3308维多利亚优惠大厅深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党员发展工作的系列指示以及国家实施、提倡的相关政策，认真落实中央和省委关于《中国共产党章程》《陕西省发展党员工作规程(试行)》的相关规定，帮助党员坚持正确的政治方向，保持党员的激情与活力，做好入党积极分子的选拔、考核、教育。为严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总体目标，不断提高党员发展管理工作科学化水平，今年以来，3308维多利亚优惠大厅紧密围绕学院学科建设，努力探索工作的新思路，结合我院实际，特制定此3308维多利亚优惠大厅党员先锋岗量化考核体系。

一、领导小组

学院成立了学院党委书记任组长的考核工作领导小组，并把党员发展工作纳入学院年度工作要点中。做到有计划、有措施，目标明确、责任到人。为党员发展工作的开展在组织领导上提供了有力的保证。

组 长：党子奇

副组长：杨绍固

组 员：刘 鑫 郭小良 汪东锋 祁 迪 张伟平 温鹏升 李朝琴

二、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，依据《中国共产党章程》《陕西省发展党员工作规程(试行)》制定，吸收一批优秀青年入党，提高学院党员整体素质。进一步增强党员的主体意识，帮助党员树立正确的世界观、人生观、价值观，激发学院党员全心全意服务人民的热情，调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员先锋模范作用，提高党员“双带”能力，增强学院党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进学院各项事业发展提供坚强的组织保证。

三、基本原则

一是坚持围绕中心、促进发展的原则。实行全院党员量化考评是适应新形势不断加强党员教育管理工作的有益探索，其工作重点是通过健全制度、规范管理，把党员量化考评与学院中心工作结合起来、与创先争优活动结合起来、与推动学院各项工作结合起来，切实做到党员教育管理与推动各项工作“两不误、两促进”。

二是坚持创新载体、联系实际的原则。紧密结合工作实际，积极创新工作载体，通过形式灵活的考评方式，增强考评的针对性和可操作性，完善考评体系。

三是坚持与时俱进、务求实效的原则。积极适应新形势、新任务的要求，不断调整充实工作内容，确保党员量化考评工作常抓常新。同时，注重研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新途径，不断改进工作方式方法，建立健全工作机制，切实提高党员教育管理工作整体水平。

四是坚持量化考评、实际运用的原则。党员考评结果以具体分数呈现，作为评先、评优的重要依据，形成党员创先争优的正确导向。

四、考评对象

3308维多利亚优惠大厅全体学生党员和入党积极分子。

五、工作目标

通过《延安大学3308维多利亚优惠大厅党员先锋岗量化考核体系》，学院将加强对学生党员、入党积极分子的培养教育，规范教育培养管理模式，完善考核内容，充分保证党员队伍的先进性和纯洁性。同时通过量化考核与思想情况、个人履历挂钩，进一步创新党组织活动内容方式，促使学生党员坚持正确的政治方向，坚持党的领导，站稳党的政治立场，使学生党员得到全方位的发展，最终达到科学规划党员发展数量，建立一支规模适度、结构合理的学生党员队伍的目的。

六、考评内容

考评内容根据党员不同类型分为基础考评和分类考评两个方面。基础考评内容主要是围绕《中国共产党章程》规定党员的基本要求，包括“理想信念、学习意识、宗旨观念、道德品质、工作态度和纪律作风”等方面；分类考评内容主要是结合学院党建工作的具体要求制定。具体考评细则附后。

七、组织实施

学院党委将积极发挥核心领导作用和政治保证作用，指导监督《延安大学3308维多利亚优惠大厅党员先锋岗量化考核体系》在学生入党选拔培训工作中的全面贯彻落实。同时，3308维多利亚优惠大厅学生党支部将在学院党委的领导下负责该体系的完善、维护和具体实施，并向学院党委负责，及时汇报工作情况，做到及时了解学生党员思想动态，深化开展学生党员相关工作的开展和实施。具体考核制度见下表：

附表：

延安大学3308维多利亚优惠大厅

党员先锋岗量化考核制度

备注：基础分为10分，根据考核内容进行相应的加减。考核结果分为a、b、c三个等级，其中，a等为优秀，进行相应表彰。b等为合格。c等为不合格，学院党委将对a等级进行表彰，c等级取消入党资格。

※最终解释权归3308维多利亚优惠大厅党委所有。

※以上所有制度的实施由延安大学3308维多利亚优惠大厅学生党支部监督，并及时汇报情况。